先輩インタビュー

これまで福祉に長年携わり、特に老人福祉分野で経験を積んでおりました。老人施設で障害者雇用を通じ、適切なサポート方法が分からない状況がありました。結局適切な判断ができないまま、当時のご本人に苦労をかけた経験があり、障害者と適切なかかわり方や方法等自分自身の成長のためにも障害福祉にチャレンジしたいと思い入社いたしました。

グループホームで生活される利用者の日常生活全般の支援。生活支援員と世話人と協働の下、利用者の潜在能力を生かしつつ、出来ることはご自身でしていただき、できないことを支援する仕組みや方法を利用者自身と考えながら実施しています。

ONとOFFがはっきりしており、チームでの「和」を念頭に、仕事へ取り組むことが出来る雰囲気と感じます。

これまで経験してこなかった障がい福祉にかかわり、障がい福祉の制度や仕組みを把握することができてると思います。

知らない事へ経験をさせていただき、初めてだらけの内容ではありますが、全てが「初体験」の経験をさせていただいていることが、毎日新鮮でよいモチベーションとなっています。

常に新しい事への機会を与えてくれる職場で自身で将来を想像できる昇格や昇給があることが自分の中で価値観を見出しています。

職務同様プライベートも重要視されおり、仕事と家庭が両立されている所が素晴らしいと感じています。

元気があり、自分から発信することを恐れない。また、失敗を恐れず前向きに取り組むことで、次の業務に生かす努力をする方と同僚になれたらと感じています。
経験ありなしに関わらず、常にチャレンジすることを様々な業務を通して自身で感じて頂ける職場だと思います。

人の役に立つをモットーに、介護の経験を活かし楽しく利用者とかかわりたいと思い入社しました。

生活セ支援を主に、利用者が安心して過ごせる環境作りを行っています。

時には冗談を言い合いながらも、間違えている事はしっかりと指摘し合えるメリハリのある、楽しい職場です。

利用者とたくさんの思い出を作る事ができ、職員・利用者みんなが毎日笑顔で和気あいあいとしている職場で働けて良かったと思います。

利用者との日々の関りで楽しかった事や年間行事などの様々なイベントはモチベーションにつながっていると思います。また、支援が成功した時の達成感にとてもやりがいを感じます。

人間関係や福利厚生もですが、働く上で共に成長し合える、高め合えることを重要視しています。

年齢・性別関係なく才能を発揮でき、自己のスキルアップが大いに期待できる所です。

元気に挨拶！!明るく楽しく働きたい方にはもってこいの職場だと思います。とても人間関係が良好で、入社したばかりでも輪の中に打ち解けられる楽しい職場です。楽しく働く事が日々の支援にも繋がっていると思います。利用者一人一人の特性を考え、支援し、信頼関係も深まる温かい職場です。是非、行事等遊びに来てください。

物相手より人と関り笑顔で感謝される仕事がしたいと思っていたから。

介護全般(主に排泄・食事・入浴支援)ですが、時間の合間に担当利用者とコミュニケーションを図ったり、居室の整理、困りごとの相談等、パソコンにて日中帯の記録入力をしたりします。

上司に気軽に相談できる環境があり、助け合いのある職場。

福利厚生がしっかり出来ており安心できる。

利用者様が頼りにしてくれるところ。

職場の人間関係が良好である事が一番です。。

奨禮会ではなく乙房苑支援課がNO残業を掲げており、残業を強要されないところ。

相手を思いやる事の出来る笑顔が絶えない職員を望みます。

以前に障害児の療育に携わっており、その際に障害の種類や特性などの知識や障害を持った方特有の心理状況からどういった支援が必要かなどの経験を活かせる職場を探していた際にどりーむわーくすと出会いました。

利用者の方々と一緒にウォーキングなど体を動かして、食事への意欲や快適な睡眠または体重の減少やストレスの発散などに繋げたり、生産活動にて賃金を得る楽しみ、自立課題や清掃にて集中力や日常生活能力の向上など、様々な障害を持った利用者の方々がそれぞれ楽しみを持ちながら、生活のリズムを整えられるよう支援を行っていくことを目標に業務を遂行しています。

どの職員も気さくで明るく真面目な方ばかりで、利用者の方々に楽しんでいただく為ならば、とことん笑いや楽しみを追及して楽しんでいただき、真剣な時はとにかく真摯に利用者と向き合う雰囲気の良い職場だと思っています。

様々な価値観や感性を持った利用者や職員と出会えた事です。感性豊かな利用者の支援に対して愛情を持って統一した支援を行えるようそれぞれの考えや思いを職員間で共有し、利用者がどうすれば楽しんで利用してもらえるかを目指して支援の方法を日々模索していける事が素晴らしい所だと感じました。

知らない事へ経験をさせていただき、初めてだらけの内容ではありますが、全てが「初体験」の経験をさせていただいていることが、毎日新鮮でよいモチベーションとなっています。モチベーションを保つ方法としては、休日を楽しむ事だと思っています。以前は好きなアーティストのライブに行ったり、友達とカラオケに行ったりとコロナ禍の中で自由に楽しめなくなりましたが、制限のある中でも楽しもうとする気持ちを大事にする事は、仕事上でも活きると思っています。コロナ禍の中でまた新しい楽しみを発見する事を今後の仕事のやりがいに繋げていきたいと思います。

働く上で重要視する事は人間関係だと思っています。利用者の方々が楽しく、快適に事業所を利用していただく、また一人の利用者に対しての情報の共有や職員間で連携して支援を進めていく状況で人間関係がギスギスしていると円滑にコミュニケーションが取れず、支援に支障が出たり、雰囲気の悪さを敏感に察知され、不穏になられる利用者もいらっしゃるので、適度な距離感の人間関係の構築は重要だと考えています。

事業所の自慢は職員、利用者を含めて楽しい人たちで溢れている事です。職場の雰囲気にも表れている事でもありますが、日常の中に楽しみや笑顔が常にあり、時には利用者が利用者を思いやり、認め合っていく姿が見られたり、またそんな利用者の姿を見て職員が助けられたりと小さくはありますが多様性のある社会を感じることが出来る職場だと思っています。

明るく前向きでどんな方とも気さくにお話できる方が来ていただけると、利用者の方々も喜ばれると思います。施設名の通り支援を通して利用者の方々に生きがいや楽しみ、夢を見つける楽しい職場だと思いますのでぜひ一度遊びに来てみて下さいね。

以前、老健施設の介護職場に勤めていました、この職種は大変ですが、自分に取ってやり甲斐が有る事は解っていました。続けたい気持ちは強くありましたが家庭の都合（収入の面）で辞めることになりました。その後、違う職種に就きましたが、もう一度介護の職に就きたいと強く思い求人募集を探していた所、福利厚生、給与面で今の自分に合う乙房苑の募集に目が留まり応募させて頂きました。

地域福祉課（通所）生活支援員入浴委員会にて利用者様それぞれの対応を先輩２名、私を含め3名のメンバーで毎日より良い入浴が出来るよう努めています。具体的な内容としまして、入浴前の準備、入浴温度、次亜塩素酸ソーダ濃度確認、その他使用器具の安全確認等です。

何でも意見出来、職員間の会話、笑顔が多く明るい職場です。

職場環境が良く楽しく活動出来ています。また、充実した福利厚生で毎日充実した生活を送れています。

利用者様からのうれしい言葉、笑い顔、上司同僚からの励まし感謝の言葉。

一番に重要視したいのはチームワーク（人間関係）。職員全てが働きやすい環境（居心地の良い環境）を作る意識を持つ事で職員間のトラブル、利用者様の問題解決に繋がると考えています、各職員得意な分野をお互い尊重し合える関係づくりに勤めたい。これに近づく事で利用者様の満足度アップに繋がり、法人が潤い、自分達も潤る。

全てに関して真摯的に取り組んでいる法人で、職員一人ひとりを大事にしてくれる法人

　協調性を重視される方、前向きに物事を見る方。